免费发布信息
 
当前位置: 首页 » 教育培训 » 幼儿园 » 李万博:在沟通中,经常会出现几个潜规则
点击图片查看原图

李万博:在沟通中,经常会出现几个潜规则

  • 发布日期:2020-04-26 00:25
  • 有效期至:长期有效
  • 教育培训区域:广东广州市
  • 浏览次数122
  • 留言咨询
 
详细说明
1.只想赢不想输,往往当面争得面红耳赤,最后却发现对方有道理。
2.永远尝试控制局面,比如,“这件事没你想象那么简单。”
3.避免尴尬,所以有些话就不说,于是出现很多误会。
李万博导师讲过:性格都是原生家庭促成的,每个人都看似无法掌控自己的命运。就像一个人的自尊心很强,是因为小时候没得到过…就会对外界的评价很敏感。知人者智,自知者明,胜人者 力,自胜者强。修心,就是修炼意识影响潜意识的能力。在沟通中,接纳与爱的前提,是理解每位“机器人”的不容易。
【找到你自己】
1.当我和自己周围的人都舒适的时候,我对自己感觉最好。当出现紧张、痛苦和压力时,我对自己感觉最不好。(安逸型)
2.当事情井然有序而且很有条理,并且我能控制自己和局面的时候,我对自己感觉最好。当我因为我认为自己应该知道或应该完成的事情而感到尴尬并被羞辱或被批评的时候,我对自己感觉最不好。(控制型)
3.当我能取悦别人并避免冲突而使我的生活充满快乐而不是困难时,我对自己感觉最好。当我感到被拒绝、被孤立或者不被人欣赏时,我对自己感觉最不好。(取悦型)
4.当我获得成功并作出有意义的贡献时,我对自己感觉最好。当我觉得自己愚蠢、没价值、没有意义时,我对自己感觉最不好。(力争优秀型)
微信关注“大印文化”了解更多总裁管理、团队管理、营销策略、演讲口才培训、内圣国学、婚姻情感、亲子教育、落地案例、说服绝学、销讲演说、NLP心理还有《总裁演说思维》精彩视频、音频!
 
[ 教育培训搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

0条 [查看全部]  相关评论

 
联系方式