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面试形式：
一面是自我介绍+即兴演讲，已经身经百战的你一定没问题。
二面是无领导小组讨论，逻辑思维、沟通协调、时间管理等能力都是我们的考察维度噢。半结构面试，

针对岗位胜任素质特征进行面试。
终面是案例分析展示，学习思考能力、分析解决问题能力、演讲展示能力等都很重要哈!
面试经验分享：
我参加的是武汉招商银行定向柜员的校园招聘，是正式编制。先是简单的宣讲会介绍了招商银行的双通

道条线，接着就是10人一组自我介绍。有3位面试官，但是只是挑选他们感兴趣的人问问题，大多数人都

被无视了。
面试官提的问题：主要是介绍家庭情况，本地人会有优势。其次就是银行实习经历，感觉非常看重这一

点。网上说银行看重校园活动经历，完全没有体会到定向柜员需要这一类经历。最主要考察的还是你有

没有在银行工作过，是否了解银行系统的运行情况。
面试题分享：
1、你希望五年内做到什么职位
2、难道你不希望成为老总吗?
3、你会喝酒吗?二锅头一瓶如何?
4、如果给你足够的资金，你如何在北京买一块地，然后单独开展工作?
5、你对生态建筑如何看待?162934307
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