留言咨询

双轨直销奖金制度参考方案：
一、见点奖1%：
二、对碰奖：【2：1或者1：2对碰，1元=0.8PV】
600元拿小市场提成16%     (日封顶600)
3000元拿小市场提成18%    (日封顶3000)
6000元拿小市场提成19%    (日封顶6000)
12000元拿小市场提成20%   (日封顶15000)
三、伯乐奖：不封顶，拿对碰奖【1——5代收入的3%】
四、重复消费（若没有收入，就不用重复消费，无任何业绩压力）：
（1）责任消费5%： 只要产生奖金就扣5% 按会员级别每月*高扣600、3000、6000、12000元 可在商城里消费等价值产品
（2）二次消费终身享受3折：当你的小部门每消费100元产品，你拿提成2元 。
五、年度加权分红奖：
一星董事：
培养直推3个部门，每个部门年累计收入达到30-50万送（1份分红=5%）
二星董事：
培养直推3个部门，每个部门年累计收入达到51-100万送（2份分红=10%）
三星董事：
培养直推3个部门，每个部门年累计收入达到100万以上送（3份分红=15%）
双轨直销软件
定义：在软件系统层面上，实现双轨制直销奖金制度所有的结算规则，并辅以相应的管理功能，我们称其为双轨直销软件。
双轨制度的特点:
1、市场倍增效益放到最大：经营业绩（消费积分）无限代累计，能把市场倍增效益放到最大，这是传统制度所不及的。
2、更能发挥团队协作精神，让每个能力强的人都能帮到别人。
3、经营与消费合为一体：纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。
4、真正做到成功机会人人有：许多平凡人都可因为双轨制度的设计而发展成功。双轨制度下，每个人都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助到能力较弱的人。由于没有第三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别人大。
5、制度相对公平：每个人在双轨制下机会都是平等的，都可以产生“无限代”。对领导人而言，第100代、1000代和第一代都是一样的，都要一视同仁、尽心辅导，因此每个人的成功几率都增加了。无论是低阶、中阶还是高阶，赚钱机会都是平等的，没有所谓后进入就没有机会赚钱的问题。制度设计上，无论你何时进入，只要付出就有机会，没有因人而异，并不是先来的人就一定要先成功，后进者只要努力一样可以超越。
6、制度的业绩压力比较低：只要维持一定的消费额，同时努力经营，发展2条直推线。这样，组织容易走深。组织走宽是为了奖金，组织走深则表示发展越来越稳定。
双轨直销软件通常包含以下功能：
一、会员管理：会员注册、会员审核、会员编辑、会员升级、会员查询、推荐关系图、安置关系图
二、交流中心：新闻发布、在线留言
三、财务管理：财务统计、会员充值、电子货币管理
四、奖金管理：奖金结算、奖金报表、奖金查询、奖金拨出率
五、订单管理：订单信息、订单审核、订单发货
六、产品管理：产品分类、产品信息
七、参数设置：系统开启关闭、奖金参数设置 
八、数据管理：数据备份、清除缓存
广州创鑫是一家定制软件会员管理系统开发的直销软件公司，拥有强大的运营团队和技术团队，专注于各种直销系统的定制开发，为企业提供全球化直销解决方案。可根据需求定制开发(如:太阳线、双轨制、三轨制、多轨制、级差制、一条线公排制、动静态分红、互助、多级分销、循环制、矩阵制、微直销、分盘制)等等。对直销制度来说，客户是具有排他性、唯一性的。我们强调个性定制化的方式与您沟通，通过创意、新技术新媒体的结合运用，为您提供整合的解决方案与全方位的直销模式服务。