作为直销企业的奖金制度一经制定出台后，就不可以朝令夕改，必须要有一定的延续性和可持续发展性；奖金制度对每一个直销从业人员来说，没有最好的，只有最合适的，爱你所选择的奖金制度。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
某公司收藏品产品双轨制模式销售方案
方案详细介绍：
资格与权益（单位：元以3600元为一单）
级别 金额（单位：元）
（一点多单） 和谐奖
20% 绩效提成40%
五层内不分级别不分单双区1个部门20层6-20层2个部门30层6-30层
A3600（一个单）5400 200/单20元/点40元/点
B18000（五个单）27000 200/单30元/点50元/点
C36000（十个单）54000 200/单40元/点100元/点
备注：一到五层不分单双区200元/单。（一个区有单按单区计算1:0，两个区1:1按双区计算）单区20层有效，双区30层有效。
投A级100万出局投B级300万出局投C级500万出局
推荐奖：10%
零售利润：再购收藏品产品一律5折。
增值奖：收入10%累计到3600元（自选产品），为一点进入系统。
报单中心
1、一次购买5万元收藏品产品可以申请服务中心，服务费3%。
2、一次购买20万元收藏品产品可以申请区域中心，服务费6%。
说明：
1、以3600为一个计算单位，即3.6万为10个点。
2、奖金，日结日发，100元以上打款，按银行实际扣除手续费；
3、所有收入系统自动扣5%管理费。
广州力莱双轨制直销系统、双轨制直销会员管理系统领先优势：
1、理念领先：力莱双轨制直销系统系列，是采用的软件开发技术并融入大量优秀系统开发理念及经验，为中国直销企业打造专业的直销管理系统，从而与客户形成战略伙伴关系。
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3、技术领先：采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系统开发架构，系统安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。
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