既然“复制”的困难所导致的管理变革引发了制度变革，使上级可以直接把自己的人脉直接帮助下级，有没有可以更有效率的帮助下线的方法以更好地维护和扩张团队呢？这就需要考虑团队新人的存活率问题。 直销公司留人比邀人更重要！ 基于存活率考虑，美国直销业协会做了一项调查，发现一个直销人的成功推荐率为2.87，实证理论的发现昭示制度的进一步变革：一个人只可以推荐两个人，以保证团队稳定性和存活率！于是，1989年美安公司（Market of America）在全球首推双轨制，引发了直销公司发展上最具争议性的双轨制的出现。

力莱双轨制直销系统开发的几大关键优势：
1. 双轨制直销系统高安全性：根据双轨制直销企业的实际需求，及版本情况，采用金融企业的加密技术及安全性要求，保障管双轨制直销系统的技术性安全要求。
2．双轨制直销系统奖金结算灵活：结算方式可选择秒结日发、秒结周发、秒结月发、日结日发、日结周发等，可以查看每期的结算明细，结算汇总及拨出率等；管理可以方便的显示每日申请提前的用户及状态。
3．双轨制直销系统丰富的开发经验：我们的核心团队有着多年的双轨制直销系统开发经验，并有数位直销行业专家为我们提供咨询和支持。自广州力莱双轨制直销系统系列诞生以来，已先后成功服务上千家企业。
４．双轨制直销系统服务领先：力莱双轨制直销系统运行后，我们将有专人，采取非常有效的手段，终生为您实时维护，解除您使用过程当中的后顾之忧。具体包括：在线支持、远程维护、服务热线、上门维护等。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
1：1、1：2、1：3 复合对碰、分红、代理
公司分加盟方式：
会员加盟和店铺加盟
会员级别：
1、二星会员：3000元加盟，赠送针灸仪1套，公司宣传册一套
2、三星会员：6000元加盟，赠送针灸仪2套，公司宣传册一套
3、四星会员：9000元加盟，赠送针灸仪3套，公司宣传册一套
奖励分配方案：
1、销售奖励：（A：B双区运作，周薪结算，15天为奖金发放日）
①二星会员：1：1=12% 1：2=18% 1：3=26%（周封顶为3万元）
②三星会员：1：1=12% 1：2=18% 1：3=26% 1：4=36%（周封顶为6万元）
③四星会员：1：1=12% 1：2=18% 1：3=26% 1：4=36% 1：5=46% （周封顶为10万元）
2、组织分红：（享受直荐奖金）
①二星会员享受直荐一代奖金收入的10%
②三星会员享受直荐一代奖金收入的10%、二代奖金收入的5%
③四星会员享受直荐一代奖金收入的10%、二，三代奖金收入的5%
3、复消分红：
当产生奖金时，自动消费10%，累计到3000元时，公司赠给价值3000元的针灸仪一台，一个月最多消费3000元。当产生重复消费后：
①二星享受1——10层点点5%
②三星享受1——12层点点5%
③四星享受1——15层点点5%
4、福利奖：
①累计收入达3万元时，享受公司组织的国内精英旅游论坛。
②累计收入达15万元时，享受公司组织的国外精英旅游论坛。
③累计收入达50万元时，享受公司奖励高级豪华轿车一辆。
④累计收入达150万元时，享受公司奖励的国内豪宅一套。
⑤累计收入达200万元时，享受公司国内总业绩5%的加权分红。
5、店铺加盟：店铺分为：普通店、形象店、旗舰店三种模式。
①普通店（银卡级店：全国仅限10000家）：
具备的条件：
（1）合法守法的公民。
（2）30000元人民币（其中含加盟费1万）。
享受的待遇：
（1）公司赠送一个银卡会员资格（3000元），并可以进入团队参与经营。
（2）进货享受（7折）优惠。
（3）授权书、授权牌各一份。
（4）报单：60元/单
② 形象店（金卡级店：全国仅限5000家）：
会员第二次进货可享受8折优惠，在所辖区域内的各级店铺里直接购货，不进入团队销售。