4050补贴政策
4050补贴政策在2019年就已经开始了，不过还有很多人不清楚这项政策忖。它主要是面向没有单位缴纳社保的灵活就业人员。有两项比较严格的限制：一是在年龄上有明确的要求：男性需要年龄满50周岁，女性需要年龄满40周岁；二是申请人需要被认定为就业困难人员，这一点要求更为严格。
4050补贴多数地区执行的是“先缴后补”的政策，申请人自己垫付费用，凭借发票或是银行代收出具缴费回执单领取补贴。一般补贴的期限都差不多，不超过三年，距离法定退休年龄不足五年的可以延长至退休。
虽然感觉“4050”的这笔补贴看着不大起眼，但是以广州为例，补贴是每个月都能领取600元的，一年算下来就是7200元，如果连续领取3年就是2万多元，连续领取5年就是3万5千元，相信对于不少人来说也是一笔不小的巨款了。
第2．就业困难人员社保补贴
如果你不符合4050补贴的两项限制，可以看看这项新补贴政策。就业困难人员，包括：零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员三类。不过这种补贴不仅仅是针对于灵活就业者个人的。如果你属于以灵活就业者身份自己缴纳社保的，每个人每个月可以领取350元的职工养老保险补贴和100元的职工医疗保险补贴，一共是450元。
另一方面国家为了降低就业困难人员的失业率，提出了以下政策：用人单位如果雇佣就业困难人员并正常缴纳社保，就可以领取到五项补贴，一方面能够保障就业困难人员找到工作保证基本生活，另一方面使企业节省开销，达到双赢的效果。
第3．新创业失败人员社保补贴
如果你想创业但是失败了也是可以领取到补贴的，国家规定，首次创业的新创业人员如果在工商登记注册在一年至三年期间注销，法人代表或主要出资人登记失业后，以个人身份续缴半年以上的社保，就可以一次性领取50%的企业纳税总额的社保补贴了。
第4．员工制家庭服务业社保补贴
如果旗下员工与公司签订的合同为一年期以上，并且正常为员工缴纳社保，符合条件的员工制家庭服务企业可以连续3-5年领取到不低于50%的实际缴纳社保费用作为补贴。
相信有不少的人还不知道原来有这么多隐藏的补贴福利可以领取，如果你符合以上的某项标准，可要抓紧去相关部门领取啦！一方面，国家的社会保险政策和福利越来越完善，早一点缴纳社保以后领取到的养老金也会多一些，而且一旦断缴的话也会造成很多麻烦。另一方面，作为企业如果能够为员工缴纳社保，也会大大提高吸引人才的软实力。
