江门社保服务，江门五险一金外包，江门劳务派遣，代办江门社保

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江门实现社保卡即时同号换卡仅需5分钟完成所有手续

    近日，江门市人力资源和社会保障局联合农业银行江门分行举办“社会保障卡同号换卡即时制卡”业务上线启动会，推出社保卡“同号换卡、即时制卡”业务，会上还为首批领卡市民代表授卡。市民黄先生在农业银行江门分行社保卡经办服务网点，申请更换了同银行卡号的社保卡，5分钟就完成了制卡、银行账户激活等手续。这是全省开展的第一单社保卡“同号换卡、即时制卡”业务。

    据了解，“社会保障卡同号换卡、即时制卡”业务是江门市社保卡“一卡通”应用的一项重要创新服务，该业务突破以往不能同号换卡、不能即时取卡的两大问题。业务上线后，持卡人在社保卡丢失、损坏后，只需携带本人身份证前往农行江门分行营业网点，通过社保卡发卡机自助办理，5分钟即可完成同号卡片制发。原卡绑定的养老金发放、社保缴费以及电话、网络、电视、水电、燃气等代扣费项目实现自动衔接，无需持卡人在换卡后到多个单位办理账户变更手续，做到“数据多跑路，群众少跑腿”，为市民群众提供了极大的便利。

江门社保代理的好处有哪些？

1．管理便捷

  对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。

2．减少事务性工作

客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

3、提升员工满意度

解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。

选择骏伯社保代理的理由：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

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公司：广州骏伯人力资源有限公司江门分公司