遵义劳务派遣，遵义人事外包，遵义社保外包服务

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遵义社保：惠企纾困政策“组合拳”助力企业走出困境

今年以来，遵义市受频发零星疫情影响，经济下行压力加速凸显，部分企业受制于现金流不足、经营困难，尤其是中小微企业许多处于亏损状态，有限的现金流维持公司日常运营已到了举步维艰的境地。遵义市社会保险事业局牢固树立“四个意识”，站在讲政治、顾大局的高度，坚持“政策找企业，经办到一线”的工作思路，第一时间、第一效率把中央、省、市出台的一系列社保惠企纾困政策落到实处，助力经营困难企业走出困境、迈上正轨。

企业遭遇现金流危机 社保费缓缴济困解忧

“今年五月份，我们向市社保局申请办理了缓缴社会保险费，缓缴金额累计826.73万元，此外还为我们及时发放了稳岗返还资金53.22万元，累计支持了公司880万元的现金流，为公司解了“燃眉之急。”8月25日，笔者采访遵义市公共交通（集团）有限责任公司人资部负责人陈前荣难掩激动之情地说道。

公交公司作为城市活动运转的一张名片，既是城市精神风貌的体现，更承担着重要的社会责任。疫情爆发以来，遵义市公共交通（集团）有限责任公司经营较为困难，已到“入不敷出”的地步；今年五月份，公司现金流几近枯竭，电、油、气和车辆保养费用等刚性支出没有着落，市社保局及时为公司办理了社会保险费缓缴，并发放了稳岗返还资金，帮助该公司渡过了难关。

2022年以来，社保惠企政策围绕“降、缓、返、补”持续发力，通过入企走访、集中培训、短信提示、电话告知等多种方式，加大政策红利释放，助力“两稳一保”工作部署顺利推进。截至2022年9月中旬：全市2.46万家失业保险参保单位，全部享受阶段性降低失业保险费率优惠政策，累计减征失业保险费5.01亿元。全市共452 家参保单位办理了社会保险费缓缴，缓缴金额达6853.9万元。向全市11707家参保单位发放稳岗返还资金16095万元。向529家企业发放一次性留工培训补助350万元。

广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉

被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”

广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业

遵义人事外包（社保）服务流程：

1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

遵义劳务派遣服务公司

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。

作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。

联系：广州骏伯人力资源有限公司   曾先生  13609029349  QQ1421135022