大致翻翻直销奖金制度发展史,从开始的级差制(代表Amway(安利)),到矩阵制(代表Melaleuca(美乐家)),到双轨制(代表USANA(优莎娜)),到T91制度(美商公司FORMOR),到混合式制度(代表企业UNICITY(立新公司)大致可分成五波发展史。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):双轨制直销管理系统
1、会员资格:
初级会员:一次性消费500元产品
中级会员:一次性消费1500元产品
2、推荐奖 双轨制直销软件解决方案
直接推荐会员可得奖金40元。
3、碰对奖:
1:2 或 2:1 奖励 150元。初级会员每周封顶1000元,中级会员每周封顶2000元,
4、伯乐奖: 双轨制直销软件解决方案
A:直接销售一份产品获得第yi代碰对奖的10%
B:直接销售两份产品以上获得第yi代碰对奖的10%,第二代碰对奖的5%
5、分红奖:
会员享受公司每月新增销售额3%平均分红。
6、网络维护费:
公司将在会员的奖金中自动扣除60元,做为本年度会员网络维护费。
7、所得税:
当月本人所有奖金累计达1600元后,扣个人所得税10%
8、店补奖
报单中心:享受报单费5%
广州创鑫双轨制直销系统、双轨制直销奖金结算系统具有以下特点:
1.准确高效的业绩奖金结算,支持各种制度算法,成熟度高;
2.严格的系统安全控制,稳定性高,保障系统长期永续运行;
3.直观显示系谱图,让会员轻松了解团队资料和位置;
4.具有丰富案例开发经验,可根据你的要求定制专属的双轨制直销系统;
5.操作界面简单友好,易于操作,轻松点击即可快速完成作业。