作为直销企业的奖金制度一经制定出台后,就不可以朝令夕改,必须要有一定的延续性和可持续发展性;奖金制度对每一个直销从业人员来说,没有最好的,只有最合适的,爱你所选择的奖金制度。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
某公司收藏品产品双轨制模式销售方案
方案详细介绍:
资格与权益(单位:元以3600元为一单)
级别 金额(单位:元)
(一点多单) 和谐奖
20% 绩效提成40%
五层内不分级别不分单双区1个部门20层6-20层2个部门30层6-30层
A3600(一个单)5400 200/单20元/点40元/点
B18000(五个单)27000 200/单30元/点50元/点
C36000(十个单)54000 200/单40元/点100元/点
备注:一到五层不分单双区200元/单。(一个区有单按单区计算1:0,两个区1:1按双区计算)单区20层有效,双区30层有效。
投A级100万出局投B级300万出局投C级500万出局
推荐奖:10%
零售利润:再购收藏品产品一律5折。
增值奖:收入10%累计到3600元(自选产品),为一点进入系统。
报单中心
1、一次购买5万元收藏品产品可以申请服务中心,服务费3%。
2、一次购买20万元收藏品产品可以申请区域中心,服务费6%。
说明:
1、以3600为一个计算单位,即3.6万为10个点。
2、奖金,日结日发,100元以上打款,按银行实际扣除手续费;
3、所有收入系统自动扣5%管理费。
广州力莱双轨制直销系统、双轨制直销会员管理系统领先优势:
1、理念领先:力莱双轨制直销系统系列,是采用的软件开发技术并融入大量优秀系统开发理念及经验,为中国直销企业打造专业的直销管理系统,从而与客户形成战略伙伴关系。
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3、技术领先:采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系统开发架构,系统安全性、稳定性更好,奖金结算速度更快。
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