双轨直销制度中秉承的归零转化为累积、限制前排宽度、加大深度考核等注重存活率和管理效率的思想深深影响了直销电子商务及其带来的全球市场。21 世纪,直销消费者面临从销售到消费的转变,新兴直销公司大多利用双轨制快速高效的发展,并通过深度管理奖的设置解决了大象腿不拿钱的问题。这些公司还不断改良创新,设置推荐奖以加强自身的竞争力。双轨制在今天的境遇,显示出它具有不可遏制的生命力。
双轨制直销会员管理系统功能:
1、会员管理:会员注册、会员审核、资料修改、会员升级、会员查询、推荐列表、安置图谱;
2、产品管理:产品分类、产品信息、产品物流;
3、店铺管理:报单中心、店铺及分公司管理;
4、财务管理:申请、审核、会员充值、充值审核、电子币管理;
5、产品管理:产品分类、产品信息、发货处理;
6、企业信息化管理:会员网上办公平台、产品平台、订单处理平台等;
7、交流中心:新闻发布、在线留言;
8、报表统计:综合业绩报表、销售曲线图、销售统计分析、奖金拨付走势图;
9、安全管理:企业安全平台管理;
10、系统管理:如系统参数设置、会员结构图样式设定、奖金发放管理等。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
双轨制,股权拆分会员计划
方案详细介绍:
一.会员级别:
体验会员:300$(1950RMB)
白银会员:1000$(6500RMB)
黄金会员:3000$(19500RMB)
钻石会员:5000$(32500RMB)
翡翠会员:10000$(65000RMB)
(注:翡翠卡以下会员享有一次可任意升级的机会,1$=6.5RMB.6.5进----6出)
注:可以注册空单,会员可以用电子币升级成为实单会员,空单会员可以得到推荐,对碰,管理都产生奖金,
但是不参与感恩回本奖,但是配有相应股票,显示出股票市场上的相关信息,但空单会员不能参加配股交易
二.市场推广奖:
双轨制 体验会员:小区业绩的8%白银,黄金:小区业绩的10%钻石,翡翠:小区业绩的12%(日封顶奖金为会员额)
三.互动管理奖:
向上享受直接上级市场推广奖的5%,上级的上级5%(上两代5%加权平均)
你和你上一代所推荐的所有的人加权平分你上级对碰奖的2%,
同时你在和你上级推荐的所有人以及上二代所推荐的所有人加权平分你上二代对碰奖的2%。
向下享受自己直推的市场推广奖的三代5%,推荐一人拿一代;推荐两人拿两代;推荐三人以上拿三代。
四.感恩回本奖:(总拔出比例10%)
以1000$为一个单位计算,全球一条线,按的时间先后顺序电脑自动公排,
1000一个点,3000站三个点,5000站5个点,10000站10个点,
升级的差额补单进入排对所站的位置按升级时的时间来确定10推1,即每新增10个点时,站在最前面的1人拿1000
动态中的静态,快速回本!(体验会员不参与感恩回本奖)
注:二,三,四项奖金均为日结,日发,所有奖金的30%进入流通股权盘回购,10%为消费币。60%进入到现金账户。
五.股权配置,买卖,拆分方案
1.股权配置(按现价,即为当日价):体验会员40%白银45%黄金50%钻石55%翡翠60%
2.新人按当日价格配置的股权进入到流通股权盘,存留在流通股权盘的股权可享受增长和拆分;
拆分配送的股权进入到托管股权盘,存留在托管股权盘的股权只能享受增长,不再参与拆分。
两种股票都可以交易,但能区分交易类型,拆分手动控制,拆分时,后台将所有的挂单回到原帐上,
3.无论是流通股权盘,还是托管股权盘里的股权,均无封闭,可随时交易。
4.交易规则:每天交易总股票量只能卖出股权总量的10%。交易手续费10%,总额的30%回购,总额的60%进入现金账户。税收3%,可(手续费7%)