既然“复制”的困难所导致的管理变革引发了制度变革,使上级可以直接把自己的人脉直接帮助下级,有没有可以更有效率的帮助下线的方法以更好地维护和扩张团队呢?这就需要考虑团队新人的存活率问题。 直销公司留人比邀人更重要! 基于存活率考虑,美国直销业协会做了一项调查,发现一个直销人的成功推荐率为2.87,实证理论的发现昭示制度的进一步变革:一个人只可以推荐两个人,以保证团队稳定性和存活率!于是,1989年美安公司(Market of America)在全球首推双轨制,引发了直销公司发展上最具争议性的双轨制的出现。
力莱双轨制直销系统开发的几大关键优势:
1. 双轨制直销系统高安全性:根据双轨制直销企业的实际需求,及版本情况,采用金融企业的加密技术及安全性要求,保障管双轨制直销系统的技术性安全要求。
2.双轨制直销系统奖金结算灵活:结算方式可选择秒结日发、秒结周发、秒结月发、日结日发、日结周发等,可以查看每期的结算明细,结算汇总及拨出率等;管理可以方便的显示每日申请提前的用户及状态。
3.双轨制直销系统丰富的开发经验:我们的核心团队有着多年的双轨制直销系统开发经验,并有数位直销行业专家为我们提供咨询和支持。自广州力莱双轨制直销系统系列诞生以来,已先后成功服务上千家企业。
4.双轨制直销系统服务领先:力莱双轨制直销系统运行后,我们将有专人,采取非常有效的手段,终生为您实时维护,解除您使用过程当中的后顾之忧。具体包括:在线支持、远程维护、服务热线、上门维护等。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
1:1、1:2、1:3 复合对碰、分红、代理
公司分加盟方式:
会员加盟和店铺加盟
会员级别:
1、二星会员:3000元加盟,赠送针灸仪1套,公司宣传册一套
2、三星会员:6000元加盟,赠送针灸仪2套,公司宣传册一套
3、四星会员:9000元加盟,赠送针灸仪3套,公司宣传册一套
奖励分配方案:
1、销售奖励:(A:B双区运作,周薪结算,15天为奖金发放日)
①二星会员:1:1=12% 1:2=18% 1:3=26%(周封顶为3万元)
②三星会员:1:1=12% 1:2=18% 1:3=26% 1:4=36%(周封顶为6万元)
③四星会员:1:1=12% 1:2=18% 1:3=26% 1:4=36% 1:5=46% (周封顶为10万元)
2、组织分红:(享受直荐奖金)
①二星会员享受直荐一代奖金收入的10%
②三星会员享受直荐一代奖金收入的10%、二代奖金收入的5%
③四星会员享受直荐一代奖金收入的10%、二,三代奖金收入的5%
3、复消分红:
当产生奖金时,自动消费10%,累计到3000元时,公司赠给价值3000元的针灸仪一台,一个月最多消费3000元。当产生重复消费后:
①二星享受1——10层点点5%
②三星享受1——12层点点5%
③四星享受1——15层点点5%
4、福利奖:
①累计收入达3万元时,享受公司组织的国内精英旅游论坛。
②累计收入达15万元时,享受公司组织的国外精英旅游论坛。
③累计收入达50万元时,享受公司奖励高级豪华轿车一辆。
④累计收入达150万元时,享受公司奖励的国内豪宅一套。
⑤累计收入达200万元时,享受公司国内总业绩5%的加权分红。
5、店铺加盟:店铺分为:普通店、形象店、旗舰店三种模式。
①普通店(银卡级店:全国仅限10000家):
具备的条件:
(1)合法守法的公民。
(2)30000元人民币(其中含加盟费1万)。
享受的待遇:
(1)公司赠送一个银卡会员资格(3000元),并可以进入团队参与经营。
(2)进货享受(7折)优惠。
(3)授权书、授权牌各一份。
(4)报单:60元/单
② 形象店(金卡级店:全国仅限5000家):
会员第二次进货可享受8折优惠,在所辖区域内的各级店铺里直接购货,不进入团队销售。